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テーマパーク研修 聴く、見る→体験する 人は経験がすべて 講師と一緒に実際にテーマパークを訪れ、サービスの本質や働き方に対する考え方を再認識していただく研修です。 働く人の動きや仕組みを実際に見て体験することにより、理解を深め自ら考え準社員からテーマパーク社員や正社員に雇用される場合もあるが、テーマパーク社員へは g / i / cキャストで正社員からの推薦が必要になる。正社員への登用に至っては i / cキャストでマネージャー職の正社員からの推薦が必要と非常にハードルが高く、ごく一部だけの実績があるだけである東京ディズニーリゾート（組織概要） 社員数（概数） 正社員 2,400 名 テーマパーク社員 800 名 準社員 19,000 名 技術 ハーバードが 東京ディズニーリゾート の戦略に大注目する3つの理由 ハーバードの知性に学ぶ 日本論 佐藤智恵 ダイヤモンド オンライン ディズニー テーマパーク社員